2023년 건강보험요율, 고용보험요율, 산재보험요율 그리고 국민연금 요율

2023년 건강보험요율, 고용보험요율, 산재보험요율 그리고 국민연금 요율

4대보험이란 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말하며, 보험료는 각각의 보험요율에 따라 공제됩니다. 국민연금과 건강보험은 사업주와 근로자가 50씩 동일한 비율로 부담하지만, 고용보험은 근로자와 사업주 부담금이 다릅니다. 고용보험의 경우 근로자는 실업급여에 해당하는 보험료만 부담하면 되지만, 사업주는 그 외 고용안정, 직업능력개발사업보험료를 추가적으로 내야 하기 때문에 사업주가 부담하는 비율이 더 높습니다. 산재보험은 사업주가 전액 부담하며, 근로자 월급에서 빠져나가지 않습니다.

산재보험은 사업장에 따라 관련된 보험요율이 다릅니다. 2023년 기준 국민연금 보험요율은 9로, 2022년과 동일합니다.

 

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산재보험 종류

요양급여 휴업급여 간병급여 상병보상연금 유족급여 장의비 근로자가 업무를 합니다. 부상을 당했을 때 완치될 때까지 의료 기관에서 의료 서비스를 제공받는 만큼 보험 적용을 받습니다. 요양급여를 받기 위해서는 아래와 같은 조건이 성립되어야 합니다. 부상이나 질병이 업무와 연관 있어야 함 근로자가 소속된 사업장이 산재 보험 의무가입 대상이어야 함 부상이나 질병이 4일 이상의 요양을 필요로 할 때 요양으로 인해 취업하지 못한 기간에 1일당 평균임금의 70를 산재 노동자에게 지급합니다.

산재보험 종류

동일업종이라도 회사마다. 다를 수 있다

산재보험요율은 동일한 업종이라면 동일한 보험요율을 적용받는 것이 원칙입니다. 다만, 같은 업종이라도 우리회사는 산재사고도 발생하지 않았는데 같은 보험요율을 적용받으면 억울할 수도 있겠죠.

그래서 산재보험은 동일한 업종이라도 회사마다. 산재사고로 지급되는 보험급여 비율에 따라 산재보험요율을 조정할 수 있는 제도를 두고 있습니다. 이를 개별실적 요율이라고 합니다.

4대 보험의 경우 직장인들 준조세로서 매월 급여에 약 9.3991 거의 10가량이 원천징수되는 항목들입니다. 건강보험 보장성도 줄이는 마당에 여느때와 다름없이 요율을 올리니 이쪽저쪽 생각해도 마음이 어렵네요. 사회보험의 중요성이야 당연한 일이지만, 월소득도 오른다는 전제라면 보험요율을 올리지 않아도 해마다 보험료 공제된 각 공단의 예산은 늘어나는데, 요율을 해마다 올리고 있으니. 언제 어느정도로 올라갈지 궁금합니다. 지금도 사회보험요율이 10를 넘는 상황에서 소득세에 지방소득세까지 생각하면 만져보지도 못하고 원천징수 당하는 세금만 20 수준이 아닐까 생각됩니다.

그렇게 공제한 사회보험료를 부디 필요한 곳에 잘 사용되게 운영했으면 좋겠습니다.

 

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산재보험요율을 정하는 기준

산재사고 발생 위험도에 따라 산재보험요율이 다른 것은 이해할 수 있는데, 보험요율은 어떤 기준으로 정할까요. 적당히 위험도가 높은 업종은 몇 프로, 적당히 위험도가 낮은 업종은 몇 프로, 이렇게 정하는 것일까요.

산재보험요율은 나름 객관적으로 정하고 있습니다. 과거 3년 동안의 근로자의 보수총액 대비 산재보험급여가 지급된 총액의 비율을 기초로 결정을 합니다. 산재보험요율을 정하는 명확한 기준은 고용 산재보험료 징수법 시행규칙에 정하여져 있으며, 아래 첨부된 내용을 확인해주시기 바랍니다.

기타의 사업

시설관리 및 사업지원 서비스업 8 기타의 각종사업 9 전문보건교육여가관련 서비스업 6 도소매음식숙박업 8 부동산 및 임대업 7 국가 및 지방자치단체의 사업 9 해외파견자 141,000 2023년도 통상적인 경로와 방식으로 출퇴근하는 중 발생한 재해에 관한 산재보험료율 전 업종 1.01,000 동일 상기 정보는 고용노동쪽 및 근로복지공단 홈페이지를 확인하시기 바랍니다.

소득세, 지방세

소득세는 소득에 대하여 부과하는 세금으로 근로소득세 간이세액표를 기준으로 원천징수를 하게 됩니다. 향후 연말정산 때 여러 세금혜택 등 고려하여 환급 혹은 추가 납부 전개형식 지방소득세의 경우 소득세의 10를 납부하게 됩니다. 직접 확인해 보시려면, 에서 조회발급 기타조회 간이세액표 버튼을 선택해 확인해 보실 수 있습니다.

참고로, 소득세 원천징수 시에는 본인 포함 1명일 때 가장 많이 징수를 하고, 부양가족의 수가 많을수록 공제 금액을 할인을 해주는데요. 앞으로의 실수령액 계산 예시는 1명 기준으로 작성하였으며, 부양가족수가 증가할 경우 연봉에 따라 적게는 3만 원에서 크게는 30만 원 이상 차이가 날 수 있습니다.

2023년 산재 보험 요율의 중요성

올해의 산재 보험 요율은 사업주와 근로자 모두에게 큰 영향을 미치는 요소입니다. 사업 종류별로 차이가 있으며, 산재 보험에 대한 이해와 적절한 보험료 납부가 중요합니다. 출퇴근 중 발생한 재해에 대한 산재 보험료율 역시 신경 써야 할 사항 중 하나입니다. 2023년 산재 보험 요율은 사업 종류에 따라 상이하며, 각 기업들은 올해의 요율을 고려하여 보험료를 산정해야 합니다. 이로 인해 근로자들의 안전과 산업 환경이 개선되기를 기관해 봅니다.

자주 묻는 질문

산재보험 종류

요양급여 휴업급여 간병급여 상병보상연금 유족급여 장의비 근로자가 업무를 합니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

동일업종이라도 회사마다. 다를 수

산재보험요율은 동일한 업종이라면 동일한 보험요율을 적용받는 것이 원칙입니다 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

동일업종이라도 회사마다. 다를

산재사고 발생 위험도에 따라 산재보험요율이 다른 것은 이해할 수 있는데, 보험요율은 어떤 기준으로 정할까요 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.