근로자대출 신청 | 조건 | 자격 | 한도 | 후기 | 서류 | 금리 | 이자는? 2023총정리! Star Rating

근로자대출 신청 | 조건 | 자격 | 한도 | 후기 | 서류 | 금리 | 이자는? 2023총정리!

   
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2023년 03월 23일 by 클릭유발

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    근로자대출 신청 | 조건 | 자격 | 한도 | 후기 | 서류 | 금리 | 이자

     

     

    이번 글에서는 근로자대출을 주제로 이야기해 보면서 이에 관련된 정보들에 대해 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.

     

    근로복지공단에서는 저소득 근로자분들께 의료비, 부모요양비, 장례비 등을 대출해 주는 근로자 생활안정자금대출을 저금리로 시행하고 있습니다.

     

    조건만 충족한다면 정규직, 비정규직 상관없이 모두 신청이 가능하고, 1인당 최대 2,000만 원이라는 한도 내로 대출이 가능합니다.

     

    이 대출은 대출종류가 다양하기 때문에 본인에게 필요한 대출 상품으로 신청하면 되고, 2종류 이상 신청할 때에는 1인당 한도 내에서 가능한데, 아무튼 이번 글에서는 이에 대한 대출에 대해 총정리해 보는 시간을 가져보도록 하겠습니다.

    근로자대출-신청

    근로자대출에 대해 관심이 있으신 분들께서는 짧은 시간을 투자하셔서 이 글을 끝까지 읽어보시고, 자세한 내용을 아래에서 확인해보시길 바랍니다. 아래에서 알아보겠습니다.

     

     

     

    근로자 대출, 근로자 생활안정자금대출이란?

    먼저 근로자 대출인 근로자 생활안정자금대출이 무엇인지에 대해 알아보고 넘어가도록 하겠습니다. 근로자 생활안정자금대출은 근로복지넷 대출이라고도 불립니다. 모두 직업 생계비 대출을 포함하여 저소득 근로자 대출이 가능한 상품들입니다.

     

    위에서도 말씀드렸다시피 근로복지공단에서는 저소득 근로자 분들의 생활안정을 위해서 저금리로 생활안정자금 대출 사업을 운영하고 있습니다.

     

    근로복지공단에서 운영하는 이 생활안정자금 대출은 의료비, 자녀학자금, 혼례비, 소액생계비, 부모요양비, 임금감소생계비, 장례비 등 엄청나게 종류가 많습니다.

     

    이 중에서 의료비나 자녀학자금 등 목돈이 필요한 경우나 경영상의 이유로 인하여 소득이 감소한 경우에는 근로복지공단의 여러가지 종류의 대출 제도를 활용해 보실 수 있습니다.

     

    근로자 생활안정자금대출에는 여러가지 대출 상품이 있는데, 대출 상품에 따라서 한도와 조건이 달라지게 됩니다. 그래도
    일반적으로 금융권에 비해서 낮은 금리로 대출을 받아보실 수 있습니다.

     

    그럼 지금부터 본격적으로 근로자 생활안정자금대출의 대출 종류, 한도, 조건 등에 대해 알아보도록 하겠습니다.

     

    근로자 생활안정자금대출 신청 자격은?

    근로자-생활안정자금대출-신청

    다음으로는 근로자 생활안정자금대출의 신청 자격에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로자 생활안정자금대출의 신청 자격은 한국인이어야 하고, 연체나 회생에 대한 정보가 등록되지 않으신 정규직, 비정규직분들께서 그 대상에 해당됩니다.

     

    대출 신청을 기준으로 하여 근로자 분들의 근속기간과 소득 수준 등의 조건도 충족되어야 합니다.

     

    먼저 의료비, 장례비, 혼례비, 자녀학자금, 자녀양육비, 부모요양비의 조건에 대해 먼저 알아보도록 하겠습니다.

     

    정규직 분들의 경우 3개월 이상 근로중이여야 하고, 월평균소득이 중위소득의 3분의 2인 280만 원(2022년 기준) 이하여야 합니다.

     

    비정규직 분들 또한 근로를 3개월 이상 해야하는데 소득에 관한 요건은 따로 없습니다. 일용근로자 분들께서는 신청일 전에 90일 이내로 45일 이상 고용보험 피보험 일용 근로내역이 있다면 대상에 해당됩니다.

     

    임금감소생계비의 경우에는 6개월 이상 근속중이여야 하며, 경영상의 이유로 인한 조치로 3개월 이상 소득이 감소하고, 신청일 이전 3개월 동안 월평균소득이 30% 이상 감소해야 합니다.

     

    그리고 신청일 이전 3개월동안 월평균소득이 중위소득 3인 가구 기준의 3분의 2에 해당하는 금액의 70% 이하여야 합니다. 중위소득 3인 가구 기준의 3분의 2에 해당하는 금액의 70% 이하는 2022년 기준으로 196만 원입니다.

     

    마지막으로 소액생계비는 3개월 이상 근로 중이어야 합니다. 일용직 근로자의 경우 신청일 이전 180일 이내로 45일 이상 고용보험 피보험자여야 합니다.

     

    그리고 개인사정이나 계절사업 등의 이유로 인하여 월 소득이 직전 달과 비교해서 30% 이상 감소해야 합니다.


    또한 임금이 감소한 융자대상 월소득이 중위소득 3인 가구의 3분의 2에 해당되는 금액의 70% 이하인 196만 원(2022년 기준)이어야 합니다.

     

     

    근로자 대출 종류는?

    다음으로는 근로자 대출 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로자 대출의 종류로는 혼례비와 자녀학자금, 소액생계비, 의료비, 부모요양비, 임금감소생계비, 장례비 등 매우 많이 있는데, 대출한도는 종류마다 다 다르고 금리는 연 1.5%로 고정됩니다. 기간은 1년 거치 3년이거나, 1년 거치 4년으로 다 같습니다.

     

    하지만 이 중에서 소액생계비만 기간이 1년 거치 1년 상환으로 다른 종류들과는 기간이 다릅니다. 그리고 보증 방법은 신용보증지원 제도를 이용하고 있다는 점도 알아두시길 바랍니다.

     

    대출 한도에 대해서도 알려드리도록 하겠습니다. 의료비, 장례비, 임금감소생계비는 1,000만 원까지 대출이 가능하며, 자녀학자금은 1,000만 원 이내로 자녀 1인 당 연 500만 원까지 대출을 받을 수 있습니다.

     

    부모 요양비 역시 1,000만 원 이내로 부모 또는 조부모 1명 당 연 500만 원까지 대출받을 수 있습니다. 혼례비는 1,250만 원까지 대출을 받을 수 있으며, 소액 생계비는 200만 원까지 대출이 가능합니다.

     

    그럼 이 대출 종류들에 대해서도 알려드리도록 하겠습니다.

     

    먼저 의료비는 본인이나 피부양자인 가족의 치료비나 산후조리원을 이용하는 데에 든 비용, 노인성 질환의 진단 후 요양시설을 이용하는 데에 든 비용이 해당됩니다.

     

    부모요양비는 부모, 혹은 조부모가 노인성 질환으로 진단이 되고 향후 요양에 드는 비용입니다. 혼례비는 본인 또는 자녀 혼례에 드는 비용입니다.

     

    다음으로 장례비는 본인이나 배우자, 본인과 배우자의 부모 또는 조부모의 사망으로 인하여 들게 되는 장례비용입니다.


    다음으로 자녀학자금은 고등학교에 재학 중인 자녀의 교육에 드는 비용입니다. 자녀양육비는 미취학 아동, 영/유아 자녀를 양육하는 데에 드는 비용입니다. 임금감소생계비는 경영상의 이유로 소득이 감소한 날로부터 3개월 이상이 경과한 경우에 드는 비용입니다.

     

    마지막으로 소액생계비는 개인사정으로 인하여 휴직이나 사업구조상 등의 문제 등으로 소득이 감소한 경우입니다.

     

    근로자 대출 신청하는 방법은?

    다음으로는 근로자 대출 신청하는 방법에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 근로자 생활안정자금대출은 직접 방문하셔서 신청하시거나, 인터넷을 통하여 신청이 가능합니다.

     

    방문신청은 사업장 관할 각 지역본부나 지사에 방문하셔서 하면 됩니다. 만약 신청자가 만 19세 미만의 미성년자일 경우에는 법정대리인 등의 보호자 분께서 같이 방문하셔서 접수하시면 됩니다.

     

    인터넷 신청은 근로복지서비스 홈페이지에 접속하셔서 하시면 되는데, 로그인이 필요하고 인터넷 익스플로러로 접속해야만 신청이 가능하다는 점 참고하시길 바랍니다.

     

    인터넷으로 신청을 하기 위해서는 우선 근로복지서비스 홈페이지에 접속해 주셔서 상단에 있는 서비스신청 칸에 있는 일반근로자 대부신청 버튼을 눌러주셔야 합니다.

     

    그리고 다음으로는 주민등록번호를 입력해 주시고, 인증서 인증 버튼을 클릭하셔서 진행을 해주시면 됩니다.


    이다음 과정으로는 신청서 구분 과정을 해주셔야 되는데, 일반근로자, 특별고용지원업종, 고용위기지역 등 해당 사항을 체크해 주시고 확인을 클릭해 주시면 됩니다.

     

    마지막으로는 정보 이용 등의 동의 과정까지 진행해 주신다면 신청서를 작성하게 되며, 여기까지 완료해 주신 뒤에는 신용보증서 발행, 선발 과정 등의 절차를 거치고 마지막으로 대출이 실행됩니다.

     

    근로자대출 기타 사항은?

    만약 근로자 생활안정자금대출을 받으실 때 문의하실 사항 등 궁금하신 점이 있으시다면 전화를 통해서 문의가 가능하십니다. 문의처는 근로복지공단 업무상 담소의 경우 1588-0075, 근로복지공단 전산문의소의 경우 1522-5599입니다.

     

     

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    마치며

     

    지금까지 근로자대출 신청 | 조건 | 자격 | 한도 | 후기 | 서류 | 금리 | 이자를 주제로 이야기해 보면서 이에 대한 정보들에 대해 알아보는 시간을 가져보았습니다. 이 글이 나빠진 경기로 인한 근로자 분들이나 생계가 조금 어려우신 근로자 분들, 이 글을 읽어주시는 모든 여러분들께 도움이 되었기를 바라겠습니다.

     

    이상으로 근로자대출을 주제로 작성한 글을 마치도록 하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

     

     

     

    근로자 대출, 근로자 생활안정자금대출이란?

    먼저 근로자 대출인 근로자 생활안정자금대출이 무엇인지에 대해 알아보고 넘어가도록 하겠습니다. 근로자 생활안정자금대출은 근로복지넷 대출이라고도 불립니다. 자세한 내용은 본문을 참조하세요!!

    근로자 대출 종류는?

    다음으로는 근로자 대출 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다. 자세한 내용은 본문을 참조하세요!!

    근로자 대출 신청하는 방법은?

    다음으로는 근로자 대출 신청하는 방법에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 근로자 생활안정자금대출은 직접 방문하셔서 신청하시거나, 인터넷을 통하여 신청이 가능합니다. 자세한 내용은 본문을 참조하세요!!

     

     

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