교직 육아 휴가 복귀 수당 지급 시기 및 금액 정리(ft 행정실 확인)

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교직 육아 휴가 복귀 수당 지급 시기 및 금액 정리(ft 행정실 확인)

교직 육아 휴가 복귀 수당 지급 시기 및 금액 정리(ft 행정실 확인)

육아휴직을 처음 하게 되면 어떻게 신청해야 할지 몰라 난감한 경우가 많아요. 막상 시작해 보면 별거 아닌 너무 쉬운 작업이랍니다. 사업주가 관련서류를 모두 제출해주면 육아휴직을 신청한 직원은 앱을 다운로드하여 양식에 맞게 신청만 하면 됩니다. 고용보험 모바일 앱을 다운로드하여주세요. 그리고 두 차례 모성보호 탭의 아동휴직 급여 신청 부분을 눌러 줍니다. 글이 조금 길지만 꼭 읽어주세요 처음 모든 정보는 사업주가 나라에 신고한 서류를 바탕으로 기본적으로 자동으로 조회가 됩니다.

 



교직 육아 휴가 복귀 수당 지급

아동휴직 신청 방법 및 서류

공무원의 경우 육아휴직을 신청하는 방법은 육아휴직을 신청하기 한달 전까지 근무하고 있는 근무지의 장에게 신청을 하시면 됩니다. 단 출산예정일을 앞당겨 아이를 출산하거나, 유산등의 위험성이 있는 독특한 경우 육아휴직을 신청하기 일주일 전까지 신청하여도 됩니다. 신청서류는 휴직신청서 1부와 가족관계증명서,주민등록등본 등을 첨부하시면 됩니다. 임산부인 공무원이 육아휴직을 신청하는 경우 임신사실을 확인 할 수 있는 서류를 첨부하시면 됩니다.

아동휴직 신청 방법 및

육아휴직급여

예를 들어 보자면 통상임금을 300만 원 받는 직장인의 표준 임금 80는 240만 원이지만 육아휴직수당의 상한액은 150만 원이기 때문에 지급받을 수 있는 금액은 150만 원입니다. 하지만 25375,000원는 직장 복귀 6개월 후 합산하여 일시불로 받기 때문에 지급 받는 금액은 25를 뺀 금액인 1,125,000원을 받게 됩니다. 나머지 25로 375,000원는 휴직한 개월 수만큼은 6개월 후 일시금으로 받게 됩니다.

만약 12개월간 육아휴직하고 직장 복귀복귀 하면 6개월 후에 총 450만 원을 일시금으로 받게 됩니다. 한부모 근로자 육아휴직급여 한부모 근로자는 첫 3개월 월급의 100상한 250만 원와 4 12개월 월급의 80상한 150만 원을 지급합니다. 한부모 근로자 육아휴직급여 특례가 적용된 달첫 3개월은 사후지급분 제도를 적용하지 않습니다.

 



아동휴직 수당을 수령하는 경우

아동휴직 중인 근로자도 소득세법에 따라 계속근로자에 해당하기 때문에 개개인별로 연말정산 대상자에 해당합니다. 그러므로 근무지에서 연말정산을 실시해야 합니다. 다만 육아휴직급여가 비과세에 해당하기 때문에 육아휴직급여를 제외한 매년 총급여액이 500만 원 이하, 다른 소득액이 있는 경우는 소득금액이 100만 원 이하인 경우는 배우자공제로 연말정산 시 피부양자 등록이 가능합니다.

4 공무원 아동휴직 호봉

공무원에게 있어 호봉은 급여, 연봉, 수당과도 관련이 있으므로 아동휴직 기간동안 호봉이 인정되지 않는다면 재정적인 피해가 발생할 수 있습니다. 운 좋게도 호봉이 인정이 됩니다. 첫째와 둘째 자녀의 경우 육아휴직기간 1년은 호봉이 인정됩니다. 그리고 셋째의 경우 휴직 전체기간이 호봉이 인정됩니다. 다자녀일 경우에 나름의 혜택이라고 생각할 수도 있습니다.

4 공무원 아동휴직 경력

공무원은 승진을 할 떄의 경력기간을 필요로 합니다. 이러한 경력도 육아휴직으로 손해를 보지 않도록 승진소요 최저연수와 근속승진 최저연수에 육아휴직기간이 반영됩니다. 호봉 인정과는 다르게 첫번째 자녀만 1년만 인정이되고 둘째 자녀 이상은 휴직 전체 기간이 인정됩니다.

단, 첫번째 자녀에도 전체 기간이 경력으로 인정되는 방법이 있습니다. 부부가 첫번째 자녀에 관하여 개별적으로 6개월 이상 육아휴직을 한다면 1년 기간이 넘더라도 전체를 경력으로 인정으로 해주고 있습니다.

육아 휴직 급여를 신청할 때 주의사항으로 사진의 적색의 밑줄 친 부분을 무조건적으로 확인해 주세요 급여 신청 기간 중 사업주로부터 급여를 따로 받은 사실이 없어야 합니다. 조기복직, 퇴사, 다른 사업장에 취직, 창업을 한 사실이 없어야 합니다. 배우자가 대상 자녀에 관하여 아동휴직 또는 육아기 근로단축을 동시에 부여받은 사실이 없어야 합니다. 아동휴직 수당 센터는 대표적으로 민원인주소지, 사업장 주소지가 있어요. 저는 사업장주소지를 선택하였습니다.

이후 추가서류를 첨부하는 단계가 있었으나 보통 처음 사업주가 해당 직원의 아동휴직 급여 신청을 할 때 모두 제출하므로 이 부분은 당사자가 따로 추가 제출할 필요가 없습니다. 저의 경우 필수적인 경우라면 내용을 읽고 첨부해 주시고, 없습니다.면 첨부하지 않고 그냥 넘어가도 되는 부분입니다.

자주 묻는 질문

아동휴직 신청 방법 및

공무원의 경우 육아휴직을 신청하는 방법은 육아휴직을 신청하기 한달 전까지 근무하고 있는 근무지의 장에게 신청을 하시면 됩니다 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

육아휴직급여

예를 들어 보자면 통상임금을 300만 원 받는 직장인의 표준 임금 80는 240만 원이지만 육아휴직수당의 상한액은 150만 원이기 때문에 지급받을 수 있는 금액은 150만 원입니다 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

육아휴직급여

아동휴직 중인 근로자도 소득세법에 따라 계속근로자에 해당하기 때문에 개개인별로 연말정산 대상자에 해당합니다 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.